প্রবাস বাংলা ভয়েস ডেস্ক :: যতই যোগ্য হন না কেন, বিবাহিত নারীরা পাবেন না চাকরি! ভারতের তামিলনাড়ুতে মার্কিন প্রযুক্তি জ্যায়ান্ট অ্যাপেলের পণ্য প্রস্তুতকারক সংস্থা ফক্সকনের আইফোন মোবাইল তৈরির কারখানায় এমনটাই নাকি নিয়ম। এই তথ্য সামনে আসতেই বিগত কয়েকদিন ধরে শোরগোল শুরু হয়। এরপরই বুধবার ভারতের কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রণালয় তামিলনাড়ু সরকারের কাছে এই অভিযোগের ভিত্তিতে বিস্তারিত রিপোর্ট তলব করে।

অ্যাপেলের আইফোন মোবাইল তৈরির কারখানায় বিবাহিত নারীদের কাজ করার সুযোগ দেওয়া হয় না, এই অভিযোগ উঠছিল বেশ কয়েক মাস ধরেই। সম্প্রতি এ বিষয়ে তদন্তমূলক প্রতিবেদন প্রকাশ করে বার্তা সংস্থা রয়টার্স। প্রতিবেদনে বলা হয়, তামিলনাড়ুর চেন্নাইয়ের কাছে ফক্সকনের আইফোন তৈরির কারখানায় বিবাহিত নারীদের চাকরি দেওয়া হয় না।

রয়টার্স বলছে, ফক্সকনের মানবসম্পদ বিভাগের যুক্তি দিয়েছে, বিবাহিত নারীদের দায়িত্ব অবিবাহিতদের তুলনায় বেশি। পাশাপাশি বিবাহিত নারীদের চাকরি দিলে মাতৃত্বকালীন ছুটি, শারীরিক অসুস্থতা ও পারিবারিক কারণে অতিরিক্ত ছুটি দিতে হতে পারে। এর প্রভাব কর্মক্ষমতায় পড়বে। সেই কারণেই বিবাহিত নারীদের চাকরি দেওয়া হয় না। এরপরই নড়েচড়ে বসে ভারতের শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়।

বুধবার এক বিবৃতিতে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় বলছে, ভারতের ইক্যুয়াল রিমুনেরাশন অ্যাক্ট, ১৯৭৬-এ স্পষ্ট বলা হয়েছে চাকরি দেওয়ার ক্ষেত্রে নারী-পুরুষের মধ্যে কোনো ভেদাভেদ থাকবে না। ফক্সকনের বিরুদ্ধে যে অভিযোগ উঠেছে তা এই আইনের লঙ্ঘন।

বিবৃতিতে তামিলনাড়ুর শ্রম দপ্তরের কাছ থেকে ফক্সকন সংস্থা ও তাদের এই অদ্ভুত নিয়মের বিষয়ে বিস্তারিত রিপোর্ট চাওয়া হয়েছে। এছাড়া রিজিওনাল চিফ লেবার কমিশনারকেও রিপোর্ট জমা দিতে বলা হয়েছে। এদিকে এই বিতর্কের মধ্যেই বৃহস্পতিবার ফক্সকনের বিবৃতিতে সরকারকে জানিয়েছে, সংস্থাটি নতুন নিয়োগের ২৫ শতাংশ বিবাহিত নারীদের জন্য রাখা হয়েছে।

ভারতীয় সংবাদ সংস্থা পিটিআই জানিয়েছে, তামিলনাড়ু সরকারের কাছে পাঠানো একটি অনানুষ্ঠানিক নোটে ফক্সকন বলেছে, ‘বিবাহিত নারীদের নিয়োগ না করা’ এই ধরনের শর্তাবলী সংস্থাটির নীতির অংশ নয় এবং এই দাবিগুলো তারাই করছে যাদের যোগ্যতার কারণে নিয়োগ করা হয়নি। ফক্সকন আরও বলছে, এই ধরনের মিডিয়া রিপোর্টগুলো দ্রুত বর্ধনশীল ভারতীয় উৎপাদন খাতকে প্রভাবিত করবে।

প্রবাস বাংলা ভয়েস /ঢাকা/ ২৬ জুন ২০২৪ /এমএম